Referent/Architekt (m/w/d) in der Abteilung Bauten und Gärten

Bei der Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten mit Sitz in Rudolstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent/Architekt (m/w/d) in der Abteilung Bauten und Gärten

in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche zu besetzen.

Die Stiftung betreut landesweit 31 denkmalgeschützte Liegenschaften, darunter Residenzschlösser, Burgen und Klosteranlagen, Burgruinen und bedeutende Parkanlagen.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung eines Baureferates und der Bauherrenbelange der Stiftung. Zum Aufgabengebiet gehört die Vorbereitung und Umsetzung des Bauhaushaltes im Referatsgebiet sowie die Erarbeitung von Aufgabenstellungen für die Konzeption und Methodik an neuen Bauaufgaben unter Berücksichtigung des hohen denkmalpflegerischen Anspruchs.

Ihre Aufgaben umfassen

  • Steuerungsleistungen bei der Planung, Baudurchführung und Dokumentation von Bau-maßnahmen im Referatsgebiet
  • Kostencontrolling in den Baumaßnahmen
  • Prüfung und Überwachung der freiberuflichen Leistungen
  • fachliche Leitung bei der Zusammenarbeit mit der Denkmalfachbehörde und anderen Behörden sowie Architekt/innen und Planer/innen
  • Betreuung und Überwachung der Ausschreibungen, Durchführung der Vergabeverfahren
  • Vertragsbearbeitung für alle Vertragstypen (HOAI, VOB)
  • Erstellung baufachlicher Gutachten, Zielplanungen und Konzepte
  • Beratung in baufachlichen und baudenkmalpflegerischen Angelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen, Fördermittelanträgen und sonstiger Haushaltsunterlagen

Wir erwarten von Ihnen

  • Abschluss als Diplom-Ingenieur/in oder Master Fachrichtung Architektur oder abgeschlossenes Studium eines fachverwandten Studiengangs
  • mehrjährige Berufserfahrung als Architekt in der Projektleitung, mit Schwerpunkt Altbausanierung/Baudenkmalpflege, über alle Leistungsphasen
  • Master-/Aufbaustudium im Bereich der Baudenkmalpflege wünschenswert
  • Kenntnisse im Vergabewesen und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB, etc.), die durch Fortbildungen belegt werden sollten
  • Kenntnisse der Richtlinien des Bundes u. des Landes Thüringen für den Zuwendungsbau (RZBau, RBBau sowie RLBau, VHB)
  • Führerschein und Bereitschaft zur Mobilität
  • Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Der/die Bewerber/in sollte über Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit verfügen. Persönliches Engagement für die Belange des Denkmal- und Kulturgutschutzes sowie team- und konfliktlösungsorientiertes Arbeiten werden als selbstverständlich vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

  • Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen (bis zur Entgeltgruppe E 13) mit Jahressonderzahlung
  • die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, beruflicher Werdegang sowie alle relevanten Zeugnisse/Beurteilungen).

Senden Sie diese bitte bis 10.07.2020 an die

Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten
Personalabteilung
Schloss Heidecksburg
Schloßbezirk 1
07407 Rudolstadt

Stiftung
Thüringer Schlösser und Gärten

Personal
Schloßbezirk 1
07407 Rudolstadt
T: 0 36 72 – 44 71 25
F: 0 36 72 – 44 71 19

E-Mail: personal@thueringerschloesser.de

Es werden ausdrücklich schriftliche Bewerbungen erbeten. Digital eingehende Bewerbungen sind aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht erwünscht und können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Wir möchten darauf hinweisen, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.
Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht einbezogener Bewerber/-innen entsprechend den Regelungen der EU-DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlags.